中国华侨历史博物馆2022年工作计划
（2021年12月23日）
2022年，是侨博五年发展规划关键一年，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于侨务工作和文物工作的重要指示批示，落实中国侨联“十代会”部署，推进五年发展规划实施，充分发挥自身优势，加强涉侨文物征集保护、研究利用，提升展陈水平，加强信息化建设，提升服务保障能力，切实做到为侨服务、为社会服务、为侨联中心工作服务。
一、举全馆之力，办好华侨华人与冬奥主题展
举办华侨华人与冬奥主题展已经中国侨联十届四十一次主席办公会通过，由我馆与公益中心联合承办，目前展陈大纲编写、相关藏品征集、展陈设计、开幕式筹备等工作正在紧锣密鼓地有序推进，预计2022年1月20日开幕。
二、循序渐进启动侨博分馆体系建设
加快分馆建设步伐，整合内外资源。在摸情况、定标准的基础上，稳步实施分馆制度，对第一批挂牌的分馆要优中选优。目前侨博已收到4份加入分馆的申请，包括江门市博物馆、青田县华侨历史陈列馆、潮州市华侨历史博物馆（筹建）、南通赤子情华侨图书馆。我们将按照《中国华侨历史博物馆设立分馆的实施办法（试行）》，本着成熟一家、发展一家的原则，严格准入制度，循序渐进启动侨博分馆体系建设，计划在明年挂牌2-3家分馆，并在实践中进一步完善分馆制度。实现建立科学合理的共建运行模式，构建定位清晰、运行有序、合作共建、互利共赢的博物馆分馆制度，拓宽和整合馆外展览、藏品、人力、管理、信息化建设等方面的资源。
三、落实发展规划目标，扎实推进国家一级博物馆建设
申报建设国家一级博物馆是《中国侨联事业发展规划（2021-2025年）》和《中国华侨历史博物馆五年发展规划（2021-2025年）》确定的发展目标，侨博已对照国家一级博物馆申报评分标准逐项自评，找出差距，正在梳理编制申报一级馆任务台账，明确方向，落实责任，扎实推进申报建设工作。接下来，将邀请有关专家对我馆申报工作进行指导，以评促建，评建结合，通过申报工作推进侨博打牢基础、锻炼队伍、扩大影响，朝着正确方向稳步发展。
四、加强策划管理，创新做优“云游侨博”直播品牌
做好 “云游侨博”直播品牌的年度档期策划，开展侨乡直播新模式，探索馆际联合直播，扩大直播品牌影响力。通过直播平台矩阵建设、充实直播内容、创新直播形式、提高画面质量、增强与观众互动、加强与合作单位和融媒体平台的交流协作等手段，不断增强直播的吸引力和影响力，打造成侨博对外宣传展示的靓丽品牌。确保全年直播在线观看人数达到1000万以上。进一步丰富和完善VR网上博物馆的内容，提升观众吸引力。
五、按照“一体两翼”的工作格局，推动藏品、展览、研究工作的协调发展
在藏品征集保护利用方面，一是推动建立地方侨联和重点侨乡藏品征集联络员制度，完善藏品征集鼓励奖励机制，加强藏品科学管理水平，加强定向征集力度，丰富藏品数量，不断提高藏品质量，逐步形成科学完备的藏品体系。二是继续推进馆藏文物定级和珍贵文物保管修复工作，积极向国家文物局、北京市文物局申报相关项目，争取经费支持，按照标准提升文物保存展示的环境条件。三是推动文物藏品保护和修复室的建设工作，做好设备采购、制度规范和人员培训等工作。四是加强藏品史料的研究利用。做好口述历史采访和对馆藏文物、华侨华人历史事件和历史故事的研究阐释工作，不断挖掘涉侨藏品背后蕴含的文化底蕴和时代价值。落实习近平总书记关于革命文物的重要指示精神，召开涉侨博物馆革命文物管理、保护和研究研讨会。
在展览和社教服务方面，一是围绕国内重大时政事件和侨的历史与文化，充分挖掘侨界和社会资源，以多渠道多形式举办各类涉侨展，重点抓好原创精品展览，视情举办东南亚地区华侨与中医药主题展、侨乡非遗展、杰出华侨人物专题展、海外华校课本展，弘扬爱国主义精神，讲好华侨故事，传播华侨文化。二是围绕展览开展配套的宣传、教育、文创等工作。发挥全国爱国主义教育示范基地作用，开展进校园、进社区、进侨乡、进驻区单位活动，联手共建单位开展形式多样的爱国爱侨、弘扬华侨精神宣传活动，丰富新冠肺炎疫情防控常态化下的社教活动形式，探索文创开发商业合作模式，壮大志愿者队伍，组织开展有针对性的讲解服务。
在研究与交流方面，一是完成《海外华商印象回眸——馆藏华商海报及文献资料专题展览》内容设计与大纲编写工作。二是组织本馆及部分华侨博物馆专委会成员单位专业力量完成《外销的瓷与华侨的瓷》专题藏品图录出版工作，并做好网上展览制作。三是做好《为了理想之中华——红色文物中的侨人侨事》社教读物出版工作；与《文物天地》学术期刊合作，组织侨博及中国博协华侨博物馆专委会成员单位青年业务骨干撰写学术论文，出版华侨文物专辑特刊；深入挖掘藏品历史文化价值，广泛搜集华侨人物故事，为《人民日报海外版》“百年航程 有侨精彩”专栏组织稿源。四是根据中国博物馆协会相关工作筹办情况，积极组织成员单位参加中国博协换届大会及第九届“博博会”工作，举办“新时代的华侨博物馆——华侨博物馆高质量发展馆长论坛”。
六、加强干部队伍建设，努力形成科学合理的干部队伍梯次结构
一是做好2022年度人员招聘工作，壮大人才队伍，提升专业技术水平。二是根据馆内干部职称、业绩、工作年限、工作表现等情况适情启动专业技术岗位考核和岗位晋升聘用工作，充分调动干部的工作积极性，营造干事创业的良好氛围，进一步完善侨博的人才队伍结构。三是按照制度要求，做好三年聘期考核，签订新一期聘用合同。
七、抓好巡视整改，进一步完善制度建设
根据中国侨联第五轮内部巡视反馈意见，已制定整改清单，明确整改措施，做好任务分解，确保整改到位。进一步完善现行各项规章制度，通过查缺补漏制定新制度，针对不足修改现有制度，做到有效防范控制风险，推动侨博规范化标准化建设。编印《中国华侨历史博物馆制度汇编（2022）》。
八、树牢责任意识，切实做好安全工作
严格执行博物馆安全工作的各项规章制度，确保疫情防控、藏品、消防、设备等方面的安全。坚持“预防为主、防消结合”的方针，加强每日巡查和月度检查，认真排查，及时解决各种安全隐患。组织全员消防安全应急演习，切实增强安全意识。按计划做好设备设施的维护保养和维修工作，对老化严重的设备设施进行更换升级，确保设备安全。
